Ứng dụng tâm lý trong quản trị nguồn nhân lực

ungdungtamly

Tâm lý học là một môn khoa học được ứng dụng ở rất nhiều lãnh vực khác nhau như y tế, giáo dục, tư vấn…và đặc biệt ngày nay các doanh nghiệp ngày càng chú trọng đến tâm lý ứng dụng trong doanh nghiệp từ việc tuyển dụng nhân viên, phát triển nhân viên, phát triển đội ngũ lãnh đạo, động viên nhân viên, giải quyết xung đột trong doanh nghiệp cho đến việc sa thải nhân viên…

Chính vì thế mà tâm lý học ngày càng trở thành một công cụ không thể thiếu cho tất cả những ai đang làm công việc quản trị nguồn nhân lực.

Khóa học này không chỉ dành cho các quản lý nhân sự mà còn dành cho tất cả các vị trí quản lý và lãnh đạo ở các doanh nghiệp và tổ chức. Đến với khóa học “Ứng dụng các công cụ Tâm lý trong Quản trị nguồn nhân lực“, các học viên sẽ được tìm hiểu một số các công cụ tâm lý hiện đang phổ biến và các ứng dụng thực tiễn trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, tư vấn giải quyết xung đột giữa các nhân viên và đặc biệt là trong việc xây dựng con đường nghề nghiệp (career path) cho các nhân viên triển vọng của bạn. Khóa học sẽ giúp bạn trở thành một sếp “tâm lý” hơn…

CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN

  1. Điểm qua các công cụ tâm lý được sử dụng phổ biến hiện nay. Các lưu ý cần thiết khi sử dụng các công cụ tâm lý. Một số nét chính về các công cụ tâm lý:
  • MBTI
  • Psycho – Geometrics (Tâm lý – Hình Học)
  • DISC
  • Chỉ số cảm xúc (EQ)
  1. Trải nghiệm thực tế với công cụ Tâm lý – Hình học (Psycho – Geometrics) hoặc MBTI (tùy theo tình hình thực tế của học viên) và ứng dụng công cụ Tâm lý vào việc:
  • Tối ưu hóa nhân sự hiện có
  • Xây dựng nhóm làm việc gắn kết, hiệu quả
  • Giải quyết các xung đột giữa các nhân viên
  • Tâm lý hơn trong việc quản lý từng nhân viên
  1. Giới thiệu công cụ đánh giá “Trí tuệ cảm xúc” (Emotional Intelligence) và đặc biệt đưa ra các câu hỏi thích hợp để tuyển chọn được các nhân viên có chỉ số cảm xúc cao (EQ).
  1. Giới thiệu công cụ “Xác định giá trị cá nhân” để có thể:
  • Tạo động lực cho nhân viên
  • Hiểu nhân viên sâu sắc hơn
  • Xây dựng con đường sự nghiệp (career path) cho nhân viên hiệu quả hơn
  • Tránh một số sai lầm khi chọn người kế thừa (successor)

 

Tùy theo nhu cầu và mục tiêu của doanh nghiệp, các khóa học sẽ được thiết kế lại cho phù hợp vì thế khóa học có thể trong 1 hay 2 ngày. Để biết thêm chi tiết xin vui lòng liên hệ:

ĐT: (028) 7302 0168 – (028) 7303 0168 l Di động: ‎0944 28 18 81 l Email: contact@unity.com.vn